圖解2014年安全一號文——強化安全責任追究 嚴格安全獎懲

集團公司實(shí)行安全事故“一票否決”制。發(fā)生生產(chǎn)性責任輕傷及以上事故的單位和責任人，不得參與集團公司所有評比活動(dòng)。

（一）安全責任追究。1、對觸犯“20條紅線(xiàn)”的相關(guān)責任人必須嚴肅查處。干部嚴重“三違”的，給予撤職處分；員工嚴重“三違”的，給予開(kāi)除留用察看處分，直至解除勞動(dòng)合同；

（一）2、凡違章指揮造成生產(chǎn)性責任重傷或重大非人身事故的，給予直接責任人撤職處分。造成生產(chǎn)性責任死亡事故的，給予直接責任人解除勞動(dòng)合同處分。

（一）3、凡瞞報生產(chǎn)性責任輕傷事故的，給予有關(guān)責任人2000元罰款；瞞報生產(chǎn)性責任重傷或重大非人身事故的，給予直接責任人解除勞動(dòng)合同，給予相關(guān)責任人3000元罰款，或撤職處分。

（一）4、對于上級主管部門(mén)及集團公司在安全綜合大檢查和專(zhuān)項檢查中查處的安全隱患進(jìn)行分類(lèi)管理。未整改的一般安全隱患，每條給予單位200元罰款，未整改的較大安全隱患，每條給予單位1000元罰款，并給予分管領(lǐng)導500元罰款。

（一）5、強化安全基礎資料管理工作�；鶎痈鲉挝槐仨殗栏癜凑瞻踩�生產(chǎn)管理要求，健全并完善各類(lèi)安全基礎資料和臺賬，按規定及時(shí)報送各類(lèi)資料、報表。

（一）6、各物業(yè)處（子、分公司）、項目部等地面各單位，發(fā)生生產(chǎn)性任事故及重大非人身事故、交通運輸事故，根據事故性質(zhì)和責任，分別對相關(guān)責任人處理如下：（1）發(fā)生一起（即一起一人，以下同）生產(chǎn)性責任輕傷事故，給予事故單位副隊長(cháng)、隊長(cháng)（小區辦副主任、主任，以下同）罰款2000元；給予分管領(lǐng)導罰款2000元。

（一）7、加強交通運輸安全管理。根據交通運輸事故的性質(zhì)和責任劃分，對相關(guān)責任人進(jìn)行處理。發(fā)生交通運輸事故后，經(jīng)交警部門(mén)鑒定認為，司機責任在50％以上的，集團公司將扣除責任司機當月效益工資。