洞泉物業(yè)處重視青工教育 加強崗前培訓

近日，洞泉物業(yè)處在日報社物業(yè)服務(wù)中心對新進(jìn)員工進(jìn)行了思想教育、崗位技能等崗前培訓工作。

近年來(lái)，洞泉物業(yè)處新進(jìn)員工數百名，在正式上崗工作前，處領(lǐng)導都會(huì )安排專(zhuān)人對新員工進(jìn)行了崗前培訓工作。首先對青工進(jìn)行企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)和愛(ài)崗敬業(yè)理想信念等方面的教育，讓他們了解公司的發(fā)展歷程：東華公司從改制之初的基礎差、底子薄、負擔重、虧損多、無(wú)資源、無(wú)產(chǎn)品、包袱重的單位，到如今發(fā)展為物業(yè)管理服務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、礦業(yè)生產(chǎn)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)、資本動(dòng)作五大板塊的多元產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)業(yè)集團公司；洞泉物業(yè)處由2005年的虧損1902.9萬(wàn)元，到2012年實(shí)現了奮斗目標盈利315.79萬(wàn)元，多個(gè)服務(wù)項目榮獲省、市優(yōu)秀項目榮譽(yù)稱(chēng)號及個(gè)人獲得市、公司授予的各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號。這些成績(jì)都是企業(yè)全體工作人員艱苦奮斗、努力打拼取得的，是企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的結果。其次，對保安、會(huì )務(wù)服務(wù)崗位服務(wù)標準及工作流程、安全知識等進(jìn)行了講解。最后，讓每位參加培訓的青工進(jìn)行了會(huì )議服務(wù)的現場(chǎng)演練。

通過(guò)培訓，提高了青工的整體綜合素質(zhì)，提升了對企業(yè)發(fā)展前景的信心，紛紛表示在今后的工作中要做到規范服務(wù)、安全生產(chǎn)；愛(ài)崗敬業(yè)，向“最可愛(ài)的東華人”學(xué)習，進(jìn)一步提升企業(yè)品牌形象，為實(shí)現打造百年企業(yè)的“東華夢(mèng)”努力奮斗。