企業(yè)踐行宗旨員工受益 參加互助保障家庭減壓

大通物業(yè)管理處嚴格遵照東華實(shí)業(yè)集團工會(huì )相關(guān)工作安排，就員工互助保障工作的內容、意義及案例進(jìn)行積極宣講、層層動(dòng)員，2012年度員工參保率75%左右，共有8名一線(xiàn)崗位員工或受意外傷害或因大病獲得索賠金及愛(ài)心救助金共計10200元， 2013年度，履新的處領(lǐng)導更是高度重視，身體力行促落實(shí)；安排及時(shí)對已經(jīng)參加職工互助保障計劃的會(huì )員檔案進(jìn)行梳理歸類(lèi)，確保及時(shí)續保；在落實(shí)續保工作的同時(shí)，細致宣傳，提高員工的認知度，最大化使員工了解職工互助保障計劃，激發(fā)員工參保的積極性和自覺(jué)性，新年度的員工參保率達82%。

職工互助保障工作是依托各級工會(huì )組織開(kāi)展的職工互助互濟活動(dòng)，緩解了職工因工傷、遭意外事故、患重大疾病，或者在職女職工患上女性特殊惡性腫瘤導致的家庭困難，給廣大職工送來(lái)的不僅是實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟支持，更是鼓勵大家戰勝病魔、克服困難、走出困境的精神動(dòng)力。有了“一切為了員工”的企業(yè)宗旨和企業(yè)文化靈魂、有了踐行企業(yè)宗旨和企業(yè)文化的切實(shí)舉措，職工互助保障活動(dòng)激發(fā)職工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情、為企業(yè)的安全、高效、科學(xué)、和諧的發(fā)展保駕護航。