近日,東華實(shí)業(yè)集團認真組織開(kāi)展年終調研工作,為干好當前,謀劃未來(lái),集思廣益。
據悉,該集團此次調研活動(dòng)采取多種形式進(jìn)行。一是基層各單位根據集團公司發(fā)布的調研提綱進(jìn)行認真研究,集思廣益,匯聚廣大干部職工的智慧,為集團發(fā)展建言獻策。二是以機關(guān)部室、老區物業(yè)管理單位、新區項目部和其他產(chǎn)業(yè)單位為片區進(jìn)行集中開(kāi)座談會(huì )的方式,暢談在東華改制即將迎來(lái)十周年之際,集團公司在企業(yè)發(fā)展、安全管理、人力資源管理、經(jīng)營(yíng)運作、制度建設、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、黨群工作、文化建設等方面還存在哪些疏漏和盲點(diǎn),如何改進(jìn)和完善;對集團公司下一個(gè)五年發(fā)展規劃提出好的建議和意見(jiàn)。
據了解,該集團公司改制以來(lái),堅持調查研究工作,不斷加強與基層單位聯(lián)系溝通,摸清各項工作現狀,總結經(jīng)驗,查找問(wèn)題,分析根源,提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)措施,并逐步建立有效的工作機制,促進(jìn)集團公司長(cháng)效發(fā)展。此次調研活動(dòng)緊緊圍繞集團公司頂層設計、發(fā)展戰略、項目?jì)?yōu)化、管理提升等方面的問(wèn)題開(kāi)展,在反映問(wèn)題的同時(shí),提出了切實(shí)可行的工作建議。據悉,此次調研活動(dòng)也是為明年召開(kāi)集團公司第三次股東代表大會(huì )制定第三個(gè)五年發(fā)展規劃提供科學(xué)的依據。
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