平時(shí)注入一滴水 難時(shí)擁有互助情——集團公司工會(huì )做實(shí)做好職工互助保障工作

“這12400元補助金不僅飽含著(zhù)工會(huì )組織的愛(ài)，更使我們重燃了對生活的信心和希望。”日前，潘北（朱集）項目部的一位女職工，因患有特殊疾病，收到了職工互助保險賠付的12400元，有效地解決了燃眉之急。

據了解，職工互助保障計劃是不以盈利為目的，具有保費低，保障金額高、參保手續規范簡(jiǎn)便、服務(wù)到位，賠付快等特點(diǎn)。目前，我市共開(kāi)設了三項針對在職職工的互助保障計劃：意外傷害、特殊疾病及重大疾病。其中意外傷害的繳費標準為50元，保期1年；特殊疾病的繳費標準為36元，保期2年；重大疾病的繳費標準為66元，保期3年。

職工互助保障工作是工會(huì )組織充分履行職能，發(fā)揮工會(huì )自身優(yōu)勢、維護職工利益的具體體現。洞泉物業(yè)管理處的某職工也是受益人之一。近期，其因身體不適，前往醫院進(jìn)行檢查，被確診為左側甲狀腺癌。因其先前購買(mǎi)了在職職工重大疾病互助保障，處工會(huì )第一時(shí)間為她辦理了在職職工重大疾病互助保障賠付相關(guān)申報手續，使她獲得了10000元賠付金，大大緩解了她的經(jīng)濟壓力。

近來(lái)年，集團公司工會(huì )堅持把職工互助保障工作宣傳到基層，宣傳到班組，宣傳到每一位職工。多層次、多角度、多渠道地為職工服務(wù)。通過(guò)一次次真實(shí)賠付案例，也使廣大職工認識到互助保障的重要性及必要性，大家紛紛表示今后將積極參與到職工互助保障中，為自身尋求保障。